| 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)政策補(bǔ)貼明細(xì)表（2021年新） | ||||
| 序號 | 項目 | 前置要求 | 補(bǔ)貼條件 | 獎勵細(xì)則 |
| 1 | 納稅貢獻(xiàn)獎 | 注冊地：長沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園且 年納稅額：≥10萬元（2021年1月1日開始實施） | 機(jī)構(gòu)當(dāng)年所繳納稅收總額區(qū)縣留成部分給予貢獻(xiàn)獎勵； | 前3年獎勵80%，后2年獎勵50%。 |
| 2 | 租房補(bǔ)貼 | 給予連續(xù)5年的租金補(bǔ)貼和物業(yè)管理補(bǔ)貼，前3年補(bǔ)貼100％，后2年補(bǔ)貼50％； | 物業(yè)、租金補(bǔ)貼最高不超過20萬元/年。 毛坯32/平，精裝52/平，物業(yè)3元/平。 | |
| 3 | 裝修補(bǔ)貼 | 新入駐機(jī)構(gòu)給予400元/平方米的一次性裝修補(bǔ)貼; | 最高不超過20萬元。 | |
| 4 | 優(yōu)質(zhì)品牌獎 | 新獲得中國馳名商標(biāo)、省知名品牌（服務(wù)）或省優(yōu)質(zhì)品牌（服務(wù)）； | 分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵。 | |
| 5 | 誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)獎 | 新獲得國家級、省級人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)； | 分別給予10萬元、5萬元的一次性獎勵。 | |
| 6 | 入駐獎勵 | 入駐長沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 | 世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總部入駐并正常經(jīng)營1年以上； | 500萬元/家、400萬元/家、300萬元/家。 |
| 7 | 上年度HROOT發(fā)布的全球人力資源服務(wù)50強(qiáng)的總部、子公司入駐正常經(jīng)營滿1年； | 分別給予200萬元/家、50萬元/家獎勵。 | ||
| 8 | 上市機(jī)構(gòu)或省級及以上人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)的總部、子公司入駐正常經(jīng)營滿1年； | 分別給予50萬元/家、20萬元/家獎勵。 | ||
| 9 | 對引薦上述優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)總部、子公司入駐產(chǎn)業(yè)園的第三方機(jī)構(gòu)，在機(jī)構(gòu)總部、子公司正常經(jīng)營1年后； | 分別給予第三方機(jī)構(gòu)10萬元/家、5萬元/家的中介獎勵。 | ||
| 10 | 引進(jìn)人才獎 | 為長沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)引入人才 | 引進(jìn)對象入選長沙市高精尖人才領(lǐng)跑工程和緊缺急需人才集聚工程的； | 按《長沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》（長發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定享受相應(yīng)獎勵。 |
| 11 | 引進(jìn)對象認(rèn)定為骨干人才的（骨干人才：博士、高級職稱人員、高級技師、獲得市級及以上技能大賽一等獎人員、年薪30萬元以上的企業(yè)經(jīng)營管理和研發(fā)人才等人才）； | 給予機(jī)構(gòu)2萬元/人的獎勵，單個機(jī)構(gòu)最高不超過50萬元/年。 | ||
| 12 | 向長沙經(jīng)開區(qū)工業(yè)企業(yè)輸送生產(chǎn)一線人員的； | 企業(yè)實際支付機(jī)構(gòu)人才招聘（職業(yè)中介）服務(wù)費的20%給予獎勵，單個機(jī)構(gòu)最高不超過100萬元/年。 | ||
| 13 | 技能人才賽事補(bǔ)貼 | 長沙經(jīng)開區(qū)企業(yè) | 長沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）主辦或承辦區(qū)（含）級以上職業(yè)技能比賽，根據(jù)職業(yè)（工種）的類別和賽事規(guī)模； | 給予最高20萬元的經(jīng)費補(bǔ)貼。 |
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