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國家一級人力資源管理師，在 27 年的職業生涯中先后在江銅集團、江西省路橋工程集團、天虹集團主導過商務管理工作，對運營管理、招商管理等有豐富的實踐經驗。

研究方向：人力資源產品研發與創新、薪酬福利與績效管理、人力資本。人力資源行業資深分析師 戰略咨詢師 伯明翰大學MBA 主導或參與編撰《耐克英國中西部市場運營戰略分析》、《人力資源科學研究經驗萃取》、《2021人力資本新生態》和各類人力資源行業研究報告，擁有人力資源戰略規劃、薪酬福利設計、績效體系設計以及培訓管理等相關管理咨詢經驗。

研究方向：人力資源市場發展、政府公共服務轉型、人力資源管理創新。資深行業分析師 曾參與編撰《中國碧根果行業研究》、《中國商業地產行業研究》、深圳市《汽車塑膠改性材料項目可行性研究報告》、《南昌寫字樓行業報告》、《老果農社區團購項目商業計劃書》等百余個商業計劃書和市場調研報告的落地執行，行業經驗豐富。

研究方向：人力資源運營環境、人力資源信息化發展、企業人力資源管理。十余年管理咨詢經驗，先后在北京慧辰、廣州尼爾森等企業從事管理咨詢工作，熟知各種市場研究與分析方法和技術，對產業發展、行業政策研究、市場分析擁有豐富的經驗。

研究方向：人力資源、人力資本、人才與科技創新。中級大數據分析師，曾參與山東煙臺、湖南長沙、廣西柳州、寧夏銀川等10余個產業園區的項目編制工作，經驗豐富。

研究方向：人力資源服務產業園運營與發展，產業招商 人力資源、人力資本、人才與科技創新。7個產業園全案運營經驗，運營兩個國家級園區、五個省級產業園。SYB創業導師，國家二級人力資源管理師，總裁研修班結業，清大EMBA在讀。多個地方政府產業顧問與咨詢公司顧問，現任中科元創產業運營管理有限公司副總經理，國家級長沙經開人力資源服務產業園總經理。

《湖南株洲人力資源服務產業園建設規劃方案》

《江西吉安人力資源服務產業園建設規劃方案》

《山東萊西人力資源服務產業園/數字經濟產業園建設規劃方案》

《廣西柳州人力資源服務產業園建設規劃報告》

《安徽銅陵人力資源服務產業園可行性研究報告》

《山東煙臺開發區人力資源服務產業園可行性研究報告》

集團執行副總經理，公共管理碩士，國家一級人力資源管理師，國家二級心理咨詢師，公共服務外包實戰運營專家，國際注冊管理咨詢師、資深人力資源專家。